Csapatépítés

A munkahelyi teljesítmény és a csoporton belüli illetve csoportok közötti együttműködés szoros összefüggését igazolja mind a hétköznapi tapasztalat, mind a szociálpszichológiai kutatások sora.

A hivatásszemélyiség tudatos fejlesztése a cégek és munkatársi közösségek elemi érdeke. Ugyanakkor ez a képesség sem erősödik csak a külső elvárás nyomán, sokkal inkább az önkéntes belső döntések folytán.

Tréningjeim tematikája a megbízó kérése, saját bevált szakmai szempontjaim és a mindenkori résztvevőkben rejlő sokszínű lehetőségek egymásra vonatkoztatása nyomán alakul, mindenkor a szervezet hatékonyabb működését tűzi célul.

Kérjen ajánlatot!